值此学校建校20周年之际，学校分别于2021年12月29日、12月31日下午在行政楼2303会议室召开了忠诚员工、高级人才代表座谈会。校党委书记张毅、校长吴华安、校长助理房朝君、校长助理崔中山、校长助理张立、教务处处长黄兰出席会议，20名入职十年以上的忠诚员工代表、20名高级人才代表分别参加了会议，会议由校长助理崔中山主持。

 

会议氛围融洽，教师代表们在会上热情高涨、畅所欲言。既有对学校长年累月的感情积累，也有对学校未来发展的期望寄托；既有对学校、对教育事业的热爱与坚守，也有对家庭、对自身发展的关心与努力。座谈会上，教师代表们无不对学校20年来取得的成就感到骄傲自豪，也更加坚定了对学校未来发展的信心。交流中，大家就个人发展、子女教育、科研与教学的平衡等抛出了自己的困惑与难处，同时，在软硬件设施完善与维护、教学质量与能力提升、学科建设与课程优化、团队合作与队伍建设、师生健康与人文关怀等方面为学校提出了非常有建设性的意见和建议。

在交流中，房朝君助理表示学校正在对课程建设、科学评教进行进一步调整优化，欢迎各位老师建言建策。崔中山助理鼓励大家积极主动提高自身能力，学校将对进修攻读博士学位的教师给予更加灵活的安排和帮助。张立助理表示学校会从人、财、物等多方面提高对科研项目的保障支持，为大家打造更加良好的科研环境。

吴华安校长在聆听老师们的心声和期望之后，对大家能站在学校持续发展的角度提出问题与建议感到非常欣慰，感谢大家为了学校的健康发展齐心协力，携手面对困难，砥砺前行。他指出，建校20周年，目前学校处于转设后发展的关键时期，各项改革正稳步推进，各项制度也逐步完善优化。希望大家一要清楚认识国家教育改革的方向；二要坚定对学校发展的信心；三要不断促进自我提升成长，与学校共同发展壮大。

 

党委书记张毅表示，感谢大家情真意切地提出了许多具有可操作性、可复制的建议，是学校发展壮大的致胜法宝。人才是学校发展的第一动力，个人与学校发展要相统一。在今后的人才工作中一要强化党管人才的原则，各个渠道、各方面措施服务要到位，共同推进人才工作；二是要全方位做好服务工作，为教师们加大创新力度提供平台；三是要围绕学校学科发展用好人才，充分发挥各领域人才的作用。

 

忠诚员工及高级人才代表座谈会是学校建校20周年的重要活动，对提高学校师生凝聚力、制定下一步发展计划、建设高水平应用型财经大学具有重要意义。通过聆听教师们的心声，深入了解教职工的困惑，汇集全体员工的良言良策，学校必将进一步提高服务水平，更加完善教师队伍建设体系，促进学校教学质量提升，在健康持续发展的道路上不断前进，为国家、为社会培养更多的优秀人才。