为全面部署新学期工作任务，聚力合格评估与高质量发展，凝聚共识推动学院内涵式建设，重庆财经学院公共管理学院于2025年9月5日下午3:00在学校行政楼2303长桌会议室召开了学院中层干部任命会及学期初学院工作会议。学校副校长李春雷、组织人事部副部长郑旺、学院院长李辉、党总支书记罗婷婷及全体教职工参会，会议由余天霞主持。

干部任命启新程，强化班子聚合力。会上，李春雷副校长与郑旺副部长代表学校宣读了关于余天霞同志任公共管理学院副院长的任命文件。此次人事调整体现了学校对公共管理学院领导班子建设的高度重视，也为学院发展注入了新的活力。

锚定目标明方向，李春雷副校长提出三点要求。李春雷副校长围绕学校发展战略与学院实际，对公共管理学院建设提出系统性指导意见。他强调，2025年是学校本科教育合格评估攻坚年，全院上下需以评促建、以评促改，重点做好三方面工作：一是深化教育教学改革，优化课程体系与实践教学环节，切实提升人才培养质量；二是加强师资队伍建设，通过名师引领、青年教师培养计划等举措打造高水平教学团队；三是推进产教深度融合，依托京东校内学生实训实践项目等平台，探索校企协同育人新模式。他特别指出，教师队伍要发扬“以变应变，以变求强，师魂不变”的精神，主动适应新财经发展需求，将科研成果转化为教学资源，助力学生成长成才。

收心归位谋开局，多维发力促发展。随后，学院召开开学收心会议，学院系统总结了暑期工作成效，并对本学期重点任务进行部署。院长李辉通报了假期期间学院在专业调研、校企合作对接、教学资源整合等方面的进展，强调新学期将以合格评估为核心抓手，统筹推进四项重点工作：一是强化学科专业建设，对标评估指标完善支撑材料；二是创新教师发展机制，鼓励申报高级别科研项目与教研课题；三是深化产教融合模式，拓展实习实训基地与企业订单班规模；四是狠抓学风建设，通过学业导师制、竞赛辅导等方式提升学生综合素质。

党总支书记罗婷婷从党建引领角度提出要求，强调全体教职工需坚持讲政治、顾大局，以精细化管理提升教育教学水平，守牢安全底线，共同绘制学院高质量发展蓝图。

副院长余天霞对新学期教学工作进行了详细安排与部署，并着重强调了各系教研室2025人才培养方案修订工作，指出人才培养方案是保障人才培养质量的核心，各系教研务必要精心组织修订工作，确保方案科学合理、切实可行，更好地满足培养高素质应用型人才的需求。

本次会议明确了新学期的工作方向与路径，激发了全院教职工的积极性与责任感。与会教师纷纷表示，将以饱满的热情投入到教学科研工作中，为学校顺利通过本科教育合格评估、建设新型财经院校贡献力量。