为进一步优化人才培养体系，提升人才培养质量，5月9日，我校公共管理学院召开2025年人才培养方案修订第二次指导会。校外专家杨林，教务处副处长陈晴，公管学院院长李辉、院长助理余天霞、系教研室主任及各专业教师参加。会议由李辉院长主持。

物业管理、健康服务与管理、工程管理、土地资源管理各专业代表围绕人才培养目标、毕业要求、课程设置、实践教学体系展开详细介绍。校外专家杨林教授充分肯定公共管理学院人才培养方案修订工作，他以OBE 理念为指引，对各专业进行系统性指导。在人才培养目标上，他希望各专业方案需紧密对接行业发展趋势与社会需求，精准定位各专业人才培养方向；毕业要求方面，他认为需制定清晰、可量化的指标体系，确保学生毕业时能达成预期能力标准；课程设置环节，他提出以毕业要求为导向倒推课程体系设计，通过课程群优化知识结构，增强课程间的逻辑性与衔接性；实践环节上，他建议构建阶梯式实践教学体系，从基础认知到综合实战，实现实践内容与理论课程、毕业要求、培养目标的层层呼应，推动人才培养与行业需求深度融合，切实提升人才培养质量。

教务处副处长陈晴充分肯定公共管理学院人才培养方案修订工作的成效。她指出，人才培养方案修订需注重课程体系逻辑衔接，结合学科前沿动态优化内容，兼顾前瞻性与实用性，切实提高人才培养质量，为行业输送高素质的专业人才。

李辉院长对教务处给予学院人才培养方案修订工作的指导表示衷心感谢。他表示，人才培养方案修订需紧扣初衷，以社会需求为导向，落实立德树人根本任务，确保培养目标与国家战略、行业发展同频共振。他要求各专业严格规范人才培养方案各模块，从培养目标、课程设置到实践环节，建立标准化体系，保障人才培养质量的稳定性与专业性。