10月24日，公共管理学院党政领导班子带领大四年级辅导员团队深入就业双选会现场，通过校企联动、资源整合与精准指导，为2026届毕业生铺就就业"快车道"，以实际行动践行"个个有赛道，人人能出彩"的育人理念。

访企拓岗筑平台，23家企业赋能专业对接。为拓宽毕业生就业渠道，学院前期通过"访企拓岗"专项行动，联动全院教师资源深度挖掘行业需求，成功拓展优质合作企业，覆盖物业管理、健康服务与管理、工程管理、土地资源管理等多个专业领域。其中，荣万家生活服务股份有限公司、四川翌佰年健康管理有限公司、淇澳同辉工程咨询集团有限公司等23企业现场设摊，提供百余个匹配度高的岗位，实现专业与产业的精准对接。

双选会现场"把脉"，校院联动共谋发展。双选会期间，学校领导与学院党政班子深入企业展位，详细了解岗位需求与招聘进展。李辉院长："学院将持续优化'专业+行业'双轮驱动模式，通过企业进课堂、案例教学进实训等方式，强化学生职业能力与市场需求的契合度。"罗婷婷书记则强调："要构建全员参与的就业服务体系，让每位教师都成为学生职业发展的引路人。"

辅导员全程护航，简历指导助力精准求职。在双选会现场，辅导员团队化身"就业教练"，提前组织班级优化简历、模拟面试，为学生提供"一对一"求职指导。学院力争通过精细化指导增强学生在求职中的信心。

"赛道式"培养显成效，出彩理念落地生根。此次双选会是公共管理学院落实"个个有赛道，人人能出彩"理念的重要实践。学院通过构建"分类培养+精准推送"机制，针对不同专业方向设计差异化就业支持方案。未来，公共管理学院将持续深化产教融合，通过创新模式，打造"招生-培养-就业-发展"全链条育人生态，为毕业生高质量充分就业注入持久动能。