为深入贯彻党中央、国务院及重庆市关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，重庆财经学院抢抓春季促就业攻坚关键期，于3月全面启动2026届毕业生春季促就业专项行动。行动紧扣学校“个个有赛道 人人能出彩”育人理念，围绕拓岗招聘、能力提升精准发力，通过系列线下招聘会、专题赋能讲座等多元化举措，全方位搭建就业对接平台、优化就业服务体系，全力促进2026届毕业生更高质量更充分就业，同时引导其他年级学生树立正确就业观、择业观。

学校于3月举办三场2026届毕业生春季系列招聘会，累计吸引近130家优质企业参与，涵盖财会、金融证券、人工智能、新媒体、智能制造等多个业领域，提供4700余个优质就业岗位，累计吸引近2000名大学生到场参会。三场招聘会共收到毕业生简历900余份，170余名毕业生与企业达成初步就业意向，实现了企业与毕业生的高效精准对接。

招聘会现场，企业与毕业生实现高效对接。毕业生们结合自身专业特长与职业规划，主动与企业招聘人员沟通岗位要求、薪资待遇、职业发展等问题，积极展示专业素养与实践能力；企业招聘人员则细致介绍企业发展前景、岗位特色及人才培养计划，部分企业还现场组织初试、宣讲，大幅提升招聘与求职双向效率。同时，学校创新优化招聘会服务模式，设置AI简历服务专区，由专业指导老师现场为毕业生提供简历优化、职业诊断、生涯发展指导等服务，有效解决毕业生求职痛点，获得毕业生的一致认可。

聚焦求职能力提升，专题讲座精准赋能就业之路。学校提前谋划、精心组织多场就业赋能专题讲座，实现通用求职技能与专项就业方向的全方位指导。3月12日，春招赋能专题讲座围绕简历优化、面试技巧、AI求职工具应用展开讲解，为百余名毕业生提供个性化指导，引导其优化简历；3月26日，银行春招赋能讲座由专业讲师带来银行求职全流程指导，助力学子把握春招机遇；3月27日，学校联合巴南人社开展基层就业宣传讲座，宣讲基层服务项目及政策，引导毕业生拓宽就业路径。系列讲座针对性强、内容实用，有效帮助毕业生厘清求职方向、提升求职技能，为顺利就业筑牢基础。

下一步，重庆财经学院将持续抢抓春季就业攻坚期，丰富就业岗位供给，组织学生前往其他学校参与招聘会拓宽求职渠道，同时常态化开展就业指导、简历修改、面试演练等精准服务，全方位为毕业生实现更充分、更高质量就业保驾护航。